定期テスト, マナー、冠婚葬祭, 冠婚葬祭に関するQ&A
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結婚式の日取りは新郎・新婦どちらの会社都合に合わせるべきでし...
2009/09/11 05:02:22
結婚式の日取りは新郎・新婦どちらの会社都合に合わせるべきでしょうか？初めて質問いたします。長文ですみません。私は塾講師として１０年弱勤務し、７月２週目結婚式を行いました。塾勤務ということで、結婚式の日取りについては考慮したつもりでしたが、この度人事面接で７月の結婚式について非常識と言われました。・両家の親としては「年内に結婚式を挙げて欲しい」・塾の現場としては、 ①６月は定期テスト、夏期講習準備があるのと、結婚式のハイシーズンのためスケジュール調整的に難しい。 ②７月の後半は学生アルバイトが前期の試験で出勤確保が難しくなる ③７月後半から８月は夏期講習中 ④夏期講習明けの９月は人事異動が例年ある（退職者も多いです） ⑤１０月・１１月は冬期講習の準備と定期テストがある ⑥１２月は受験に向けた最終指導と冬期講習がある以上の２点を考慮し、さらに２月の両家顔合わせ前から上司には入籍、結婚式の日程については相談していました。特に結婚式については、夏期講習の直前のため、上司のアドバイスによっては日程変更を夫に相談しようと思っていたので、上司への相談時に、「特に７月の結婚式は夏期講習の直前のためまだ日程は決定していません。何かあればアドバイスいただきたいのですが。」と言いました。上司への相談時はその上司は、「大丈夫だよ、おめでとう！」と言っていたのに、今週の人事面接で１０年も勤めて非常識だ、と言われてしまいました。入籍後、妊娠が発覚したため、結婚式前後で５日間の慶弔休暇を取得しました（結婚式当日含む）。どうやらその慶弔休暇が気に入らなかったらしいのですが。。。結婚式には、社長や上司に出席して頂こうと準備していましたが、新型インフルエンザで延期になっていた会社イベントが入ったため、招待するのもどうかと思い、日程を相談していた上司に招待予定を辞退する旨伝えました。個人的な見解としては、私は女性である程度夫に養ってもらわねばならず、私の会社や業種の事情だけを考慮することはできないと思っています。今となってはどうしようもないことですが、この場合、新郎・新婦どちらの会社都合を優先して、さらに言えばこの業種は何月に結婚したらいいのでしょうか？皆様のご意見を伺いたいと思っております。
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中３の子供の母親です。...
2008/04/29 08:03:54
中３の子供の母親です。子供からみて曾祖母（９７歳）の容態が悪く、病院からも「覚悟を・・」と言われています。今後、定期テストや部活の試合、検定等を控えて、もし葬儀の日と重なったら・・と考えてしまいます。受験生でなければ、考える事もなく参列させるのですが、この１年間の成績は非常に重要です。特に、テストが受けられなくなると、成績に影響が出ると思います。本人も、成績アップにむけて、とても頑張っています。みなさんでしたら、どうされますか？ちなみに、曾祖母とは別居しています。
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